แผนยุทธศาสตร์ของสำนักงานอธิการบดี
แผนยุทธศาสตร์ของสำนักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561 - 2565
สำนักงานอธิการบดี กำหนดแผนยุทธศาสตร์ 2 ยุทธศาสตร์ ดังนี้
ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาคุณภาพการศึกษา
เป้าประสงค์ นวัตกรรมสร้างสรรค์
กลยุทธ์ 4 พัฒนาทักษะในศตวรรษที่ 21
โครงการพัฒนานักศึกษาให้มีทักษะที่พึงประสงค์ในศตวรรษที่ 21
- กิจกรรมบ่มเพาะทักษะการคิดวิเคราะห์ เพื่อการพึ่งพาตนเอง/เป็นผู้ประกอบการรุ่นใหม่
- กิจกรรมพัฒนาและจัดหาสื่อ/นวัตกรรมเพื่อการจัดการเรียนรู้ที่ทันสมัย
- กิจกรรมเตรียมความพร้อมก่อนสำเร็จการศึกษา
- กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตรระยะสั้นด้านเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับบุคลากรและนักศึกษา
- กิจกรรมพัฒนาทักษะความคิดที่หลากหลาย การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การทำงานเป็นทีม เป็นผู้นำ และจิตอาสา
กลยุทธ์ 5 มีการประกันคุณภาพการศึกษา
โครงการพัฒนาระบบประกันคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ
- กิจกรรมพัฒนามาตรฐานบัณฑิตตามเกณฑ์การประกันคุณภาพ
- กิจกรรมพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาและการจัดการองค์ความรู้ด้านศิลปะและวัฒนธรรมสู่ความเป็นเลิศ
- กิจกรรมพัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อการจัดแสดงและการสืบค้น ประวัติ มหาวิทยาลัยและท้องถิ่น
- กิจกรรมบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์ประกันคุณภาพการศึกษา
- กิจกรรมการบริหารความเสี่ยง/ควบคุมภายใน
- กิจกรรมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ (ITA)
ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาระบบบริหารจัดการ
เป้าประสงค์ ยึดหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์ 1 ปรับโครงสร้างการบริหารจัดการ
โครงการปรับโครงสร้างการบริหารจัดการ
- กิจกรรมปรับปรุง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ให้ทันสมัย ด้วยหลักธรรมาภิบาล
- กิจกรรมทบทวน วิเคราะห์และปรับโครงสร้างการบริหารจัดการ
กลยุทธ์ 2 กำหนดภาระงานครอบคลุมพันธกิจ
โครงสร้างพัฒนาบุคคลให้เข้าสู่ระดับตำแหน่งตามสายงาน
- กิจกรรมการกำหนดกรอบภาระงานตามศักยภาพและยืดหยุ่น
กลยุทธ์ 3 พัฒนาบุคลากรทุกประเภทและระดับ
โครงการพัฒนาบุคลากร
- กิจกรรมพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ
- กิจกรรมพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน
กลยุทธ์ 4 พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการ
โครงการปรับปรุง/พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการ
- กิจกรรมปรับปรุงพัฒนาและจัดหาสื่ออุปกรณ์ และวัสดุ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงาน
- กิจกรรมประชาสัมพันธ์ข่าวสารข้อมูลทั้งภายในและภายนอก
- กิจกรรมพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการ
- กิจกรรมพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือกับองค์กรภาครัฐและเอกชน
- กิจกรรมทบทวน วิเคราะห์และจัดทำแผนยุทธศาสตร์
กลยุทธ์ 5 สร้างกลไกเพื่อให้บุคลากรมั่นคง ก้าวหน้าในอาชีพ
โครงการจัดระบบการวางแผนความก้าวหน้าทางวิชาชีพ (Career Planning)
- กิจกรรมพัฒนาและฝึกอบรมเพิ่มสรรถนะการปฏิบัติงาน
- กิจกรรมพัฒนาและเพิ่มสมรรถนะในการปฏิบัติงาน ด้านศิลปะและวัฒนธรรมให้ได้คุณภาพและ มาตรฐานในกลุ่มประเทศอาเซียนและนานาชาติ
- กิจกรรมการเพิ่มสมรรถนะการปฏิบัติงาน
- กิจกรรมพัฒนาระบบบริหารและสวัสดิการ