1.5 โครงสร้างการบริหาร

รายละเอียด	ผลการดำเนินงาน		เหตุผลความจำเป็น (กรณีไม่สามารถเปิดเผยข้อมูลได้)	หมายเหตุ
	ดำเนินการแล้ว	ไม่ได้ ดำเนินการ
(1)  โครงสร้างองค์กรของฝ่ายบริหาร	P
(2)  โครงสร้างการแบ่งส่วนงานทั้งตามกฎหมายและ       การแบ่งส่วนงานภายใน	P
(3)  รูปแบบการบริหารซึ่งแสดงนวัตกรรม เช่น การจัดการศึกษา      ที่แตกต่างจากมาตรฐานการอุดมศึกษา การจัดตั้งส่วนงาน      เฉพาะกิจหรือส่วนงานเสมือนจริง		P	มหาวิทยาลัยมีการจัดการศึกษาเป็นไปตามมาตรฐานการอุดมศึกษา
(4)  ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา ได้แก่ อธิการบดี รองอธิการบดี       คณบดี หรือเทียบเท่า (โดยเปิดเผยรายชื่อผู้ดำรงตำแหน่ง       ประวัติ ประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ หลักเกณฑ์       การได้มา วาระการดำรงตำแหน่ง หลักเกณฑ์การประเมินผล       การปฏิบัติหน้าที่และอัตราค่าตอบแทน)	P
(4.1)  รายชื่อ ประวัติ ประสบการณ์ ความรู้ความสามารถ         และวาระการดำรงตำแหน่ง ผู้บริหาร         สถาบันอุดมศึกษา	P
(4.2)  ข้อบังคับสถาบันอุดมศึกษา ว่าด้วยหลักเกณฑ์         วิธีการได้มาของผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา      (4.2.1)  ข้อบังคับ ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหา                 อธิการบดี พ.ศ. 2565      (4.2.2)  ข้อบังคับ ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหา                หัวหน้าหน่วยงานในระดับคณะ พ.ศ.2556      (4.2.3)  ข้อบังคับ ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหา                หัวหน้าหน่วยงานในระดับคณะ (ฉบับที่ 2)                พ.ศ. 2559      (4.2.4)  ข้อบังคับ ว่าด้วยคุณสมบัติและวิธีการสรรหา                หัวหน้าหน่วยงานในระดับคณะ (ฉบับที่ 3)                พ.ศ. 2559	P
(4.3)  ข้อมูลสาระสำคัญเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การประเมินผล         การปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา	P			ข้อมูล มาตรา 39 หน้า 15 และมาตรา 49 - 50 หน้า 17
(4.4)  ข้อมูลการกำหนดอัตราค่าตอบแทนรายเดือนของ         ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา       (4.4.1)  ข้อบังคับ ว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำ                  ตำแหน่งของผู้บริหารของมหาวิทยาลัย                  พ.ศ. 2555       (4.4.2)  ข้อบังคับ ว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำ                  ตำแหน่ง ของผู้บริหารของมหาวิทยาลัย                  (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556	P